Per far fronte all’aumento dei costi sanitari e per consentire l’avvio di una nuova gara che garantisca anche per i prossimi anni il mantenimento dell’attuale livello delle prestazioni, è stato necessario sottoscrivere un accordo per la modifica della contribuzione al Fasif a decorrere dal primo gennaio del prossimo anno. Si prevede un incremento della contribuzione ripartito per un terzo a carico dei lavoratori e per due terzi a carico delle aziende.
Dal punto di vista economico si è cercato di contenere l’impatto sui lavoratori, in ogni caso inferiore all’ultima tranche di incremento salariale prevista dal Ccsl, che verrà erogata da novembre. Nella situazione base l’aumento sarà pari a 1 euro mensile, mentre nei casi più onerosi, come quello di un dipendente con nucleo familiare a carico, potrà arrivare fino a 10,7 euro mensili, restando comunque inferiore agli incrementi retributivi previsti.
È quindi programmato un periodo utile prima dell’entrata in vigore delle nuove condizioni, durante il quale tutti i lavoratori potranno prendere piena conoscenza delle modifiche e valutare consapevolmente la propria posizione. In tale fase si sta valutando di aprire anche una finestra straordinaria di iscrizione. Infine, nel bando sarà previsto l’obbligo per il gestore di rispondere tempestivamente e di motivare le ragioni del respingimento delle pratiche sanitarie.
La nuova contribuzione dal 1° gennaio 2027
- Contribuzione dell’Assistenza Base (AB): 65 euro annui, interamente a carico dell’azienda.
- Contribuzione dell’Assistenza Completa per il piano sanitario operai e impiegati (AC 1): 170 euro annui a carico azienda e 52 euro annui a carico del lavoratore.
- Contribuzione dell’Assistenza Completa per il piano sanitario professional (AC 2): 540 euro annui a carico azienda e 132 euro annui a carico del lavoratore.
- Inoltre, a carico dei lavoratori aderenti ai piani AC1 e AC2 che intendano iscrivere al Fasif anche i componenti del proprio nucleo familiare, è prevista la seguente contribuzione per ogni familiare iscritto in base alle condizioni di assistibilità definite dal Fondo: figlio fino a 18 anni di età: 96 euro annui; figlio, coniuge, convivente o civilmente unito, fiscalmente a carico, oltre i 18 anni e fino a 35 anni di età: 120 euro annui; figlio, coniuge, convivente o civilmente unito, fiscalmente a carico, oltre i 36 anni di età: 132 euro annui; figlio, coniuge, convivente o civilmente unito, non fiscalmente a carico, oltre i 18 anni e fino a 35 anni di età: 288 euro annui; figlio, coniuge, convivente o civilmente unito, non fiscalmente a carico, oltre 36 anni di età: 360 euro annui.
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