È stato sottoscritto con Cnh Industrial un accordo riguardante il Fondo Nuove Competenze che nell’ambito dei processi di innovazione organizzativa, di prodotto e di processo permetterà a 550 lavoratori di poter accedere a una formazione aggiuntiva che, oltre a quella già strutturata dal gruppo, potrà accrescere le competenze professionali.
Come organizzazioni sindacali riteniamo la formazione importante per i lavoratori e per le strategie di investimento della impresa, a maggior ragione in una fase di transizione quale quella che stiamo affrontando.
Sarà importante il coinvolgimento delle rappresentanze sindacali nelle unità produttive per monitorare i processi formativi e per favorire in prospettiva un sempre più ampio coinvolgimento dei lavoratori.
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