Il «vecchio» premio Wcm, erogato negli anni scorsi nel cedolino di febbraio, con il rinnovo contrattuale dell’8 marzo 2023 si è trasformato nel premio di risultato che sarà erogato con il cedolino del mese di aprile 2024 per tutti i lavoratori in forza al 30 dicembre 2023.
Così come accadeva per il premio Wcm, anche questo premio, per come è stato costruito, potrà usufruire della fiscalità agevolata ed essere destinato, su base volontaria, nel conto Welfare.
Il premio è basato sul prerequisito della presenza, fondamentale, di un free cash flow positivo del gruppo Stellantis a livello mondo.
Sulla determinazione dell’importo influiranno inoltre:
- Aoi (Adjusted operating income) margin dell’anno di riferimento (peso 80%)
- Per il restante 20% sarà influenzato dall’andamento complessivo dei tre indicatori nazionali:
- quota di mercato (market share) Italia;
- qualità a tre mesi dei veicoli prodotti negli stabilimenti italiani;
- costo di trasformazione degli stabilimenti italiani.
La base di partenza del calcolo è la retribuzione annua lorda distinta per le tre aree professionali (A1, A2, A3).
Ci auguriamo che, successivamente alla presentazione dei risultati di esercizio 2023 di Stellantis del prossimo 15 febbraio, l’Azienda ci possa convocare in breve tempo per comunicare gli importi relativi al pagamento del premio.
Per qualsiasi informazione di dettaglio in merito, le RSA di AQCF-R sono a disposizione.
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