In data 18 dicembre abbiamo siglato con Cnhi un positivo accordo sperimentale a livello nazionale, valevole per tutti i siti italiani che stabilisce la possibilità per i lavoratori che ne facciano richiesta – in presenza di situazioni di particolare necessità che sono state condivise e definite tra le parti nei tempi e modi di attuazione – di attivare la modalità della prestazione lavorativa in “telelavoro” cioè dal proprio domicilio. Naturalmente tutto nel pieno rispetto delle norme sia contrattuali che legali. Riteniamo nel confronto con l’azienda di aver condiviso un utile strumento di conciliazione delle istanze dei lavoratori più fragili con le necessità produttive.
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