Marelli: modificato l’accordo di uscite “non oppositorie” con un incremento degli incentivi
È stato modificato con Marelli l’accordo del 21 marzo scorso sulle uscite legate al criterio volontaristico della non opposizione. Sono stati migliorati gli incentivi, innalzando da 48 a 54 mesi il periodo di accompagnamento...
Come essere un’azienda leader nella transizione energetica nell’automotive?
Durante il recente Freedom Mobility Forum il Ceo di Stellantis, Carlos Tavares, ha condiviso con altri esponenti di livello internazionale, le chiavi del cambiamento nell’ambito della mobilità.
Queste posizioni, unite a ulteriori considerazioni specifiche sui...
Marelli, firmata l’ipotesi di accordo per l’adozione del contratto metalmeccanici
È stata raggiunta oggi a Torino l’ipotesi di accordo con Marelli per l’adozione del Contratto collettivo nazionale di lavoro. Più in particolare è stata definita l’intesa sui temi rimasti aperti dell’orario di lavoro, del...
Stellantis, ad Atessa firmato il contratto di espansione
Si è svolto oggi in video conferenza l’incontro convocato dal Ministero del lavoro con Stellantis per la firma del contratto di espansione che permetterà nei prossimi mesi a 120 lavoratori dello stabilimento di Atessa...
Iveco, a Suzzara previsti investimenti per 10 milioni nel 2023
In data odierna si è tenuto un incontro tra i componenti del comitato esecutivo dello stabilimento Iveco di Suzzara e la direzione aziendale.
Nello specifico sono state illustrate quattro linee di intervento che permetteranno allo...
Iveco, inaugurato a Foggia il nuovo plant di montaggio bus ecologici
Alla presenza dell’amministratore delegato del Gruppo Gerrit Marx, del ministro Adolfo Urso e del presidente della Regione Puglia Michele Emiliano e del presidente Bus Business Unit Domenico Nucera, è stato inaugurato oggi a Foggia...
Superminimo individuale assorbibile, che fare?
Dopo il rinnovo del Ccsl, molti lavoratori ci hanno esternato la loro “delusione” per non essere riusciti a superare, con il contratto, il problema del superminimo individuale assorbibile, una gogna che per i colleghi...
Rimborso spese per smart working (200 euro) e flexible benefit (200 euro)
A seguito delle numerose richieste dei colleghi del gruppo Stellantis in merito alle modalità di riconoscimento dei 200 euro di rimborso una tantum previsti dal rinnovo del Ccsl per gli smart workers, abbiamo sollecitato...
Novità sulle company car, ampliata la scelta dei modelli e delle versioni
Finalmente la griglia delle vetture Company Car per i Professional Expert del gruppo Stellantis viene aggiornata, con la possibilità di scelta di nuovi modelli e versioni con alcuni Suv competitivi.
Questo cambiamento avviene dopo un...
Iveco Group, agli Enti Centrali di Torino elette 13 Rsa su 24
Si sono svolte tra il 27 e il 31 marzo 2023, le elezioni dei Rappresentanti Sindacali Aziendali (Rsa) presso gli Enti Centrali di Iveco a Torino.
Rispetto alla tornata elettorale del 2018 la nostra lista...
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